Les intérêts composés c’est quoi ?

“Les intérêts composés seraient la huitième merveille du monde.”

Cette phrase est souvent attribuée à Albert Einstein.

Vraie ou non, elle résume parfaitement une réalité :
les intérêts composés sont l’un des mécanismes financiers les plus puissants jamais découverts.

Ce n’est pas spectaculaire.
Ce n’est pas rapide.
Mais sur le long terme, c’est redoutable.

Comprendre ce principe tôt peut littéralement transformer ton avenir financier.

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1. C’est quoi les intérêts composés ?

Les intérêts composés, c’est quand ton argent génère des gains,
et que ces gains se mettent eux aussi à produire.

Tu ne fais pas seulement travailler ton capital de départ.
Tu fais aussi travailler ce qu’il a déjà créé.

Avec le temps, la croissance s’accélère.

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2. Comment ça marche ?

Imagine que ton argent soit une équipe d’employés.

Tu investis 1 000 €.
C’est comme si tu avais 1 000 employés qui travaillent pour toi.

Chaque année, ils te rapportent 10 %.

À la fin de la première année, ils t’apportent 100 nouveaux employés.

Tu ne passes donc pas de 1 000 à 1 100 €.
Tu passes de 1 000 à 1 100 employés.

Et l’année suivante, ce sont 1 100 employés qui travaillent pour toi.

Mais ce n’est pas tout.

Les 100 nouveaux employés recrutent eux aussi.
Donc ton équipe grandit encore plus vite.

Au début, l’équipe s’agrandit doucement.
Puis elle commence à grossir plus rapidement.
Et après plusieurs années, la croissance devient impressionnante.

C’est ce qu’on appelle une croissance exponentielle.

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3. Comment en profiter concrètement ?

Pour que ton “équipe” devienne puissante, il faut respecter trois règles simples.

Première règle : commencer tôt.
Plus tes employés travaillent longtemps, plus ils recrutent.

Deuxième règle : investir régulièrement.
Chaque mois, tu ajoutes de nouveaux employés dans ton équipe.

Troisième règle : laisser les gains investis.
Si tu retires trop tôt, tu réduis ton équipe.
Si tu laisses les gains continuer à travailler, l’effet s’accélère.